BEM 1: BEM ERFOLGREICH GESTALTEN

Du möchtest Beschäftigte nach längerer Krankheit wirksam unterstützen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) aktiv mitgestalten? In diesem Seminar erhältst du das nötige Wissen für ein rechtssicheres und erfolgreiches BEM nach § 167 Abs. 2 SGB IX, denn der Arbeitgeber muss initiativ werden und Beschäftigten nach langer Krankheit ein wirksames BEM anbieten. Du lernst die Aufgaben aller Beteiligten kennen, erfährst, wie Rehabilitationsträger sinnvoll eingebunden werden, worauf es beim Datenschutz ankommt und wie Betriebs- oder Dienstvereinbarungen für verbindliche und transparente Abläufe sorgen.

Nach dem Seminar kennst du deine Rolle im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sicher und kannst deine Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten gezielt nutzen. Du gewinnst Orientierung für die Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteur*innen und bist in der Lage, BEM-Verfahren kompetent, rechtssicher und im Interesse der Beschäftigten zu begleiten.

Themen

• Von der Feststellung der BEM-Berechtigung bis zur erfolgreichen Eingliederung
• Die Rolle der betrieblichen Interessenvertretung im BEM-Prozess
• Wer gehört ins BEM-Team?
• Tipps für die Führung des BEM-Gesprächs und Maßnahmenfindung
• Schutz personenbezogener Daten
• Rechte und Pflichten im BEM sowie Blick auf die aktuelle Rechtsprechung
• Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung