GRUNDLAGEN ZUR 4-TAGE-WOCHE
Eine 4-Tage-Woche kann die Problematik des Fachkräftemangels eindämmen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig verbessern. Weil es verschiedene Modelle gibt, müssen die Rahmenbedingungen im Betrieb passen und bei Bedarf ausgehandelt werden. Die betriebliche Interessenvertretung sollte die Chancen und Risiken der verschiedenen 4-Tage-Woche Modelle kennen, um im Sinne der Beschäftigten zu handeln.
ZielDie Teilnehmenden lernen unterschiedliche Modelle zur 4-Tage-Woche sowie deren Vor- und Nachteile kennen. Zudem erfahren sie, ob und welches Modell zum Betrieb passt.
Themen
- Verschiedene Modelle
- Vor- und Nachteile der 4-Tagewoche
- Mitbestimmungsrechte
Dieses Seminar führen wir im Rahmen unseres Angebots "von profis für profis" in Kooperation mit der TBS NRW durch.
Sie finden Ihre gemerkten Seiten unter dem Menüpunkt "Service » Merkzettel".
