BetrVG: BETRIEBSVEREINBARUNGEN RECHTSICHER GESTALTEN

Betriebsvereinbarungen von der Idee bis zur unterschriftsreifen Regelung

Als Betriebsrat gilt es, nicht nur mit den Themen umzugehen, die von Arbeitgeberseite an das Gre­mium herangetragen werden, sondern die Mitbestimmungsrechte auch aktiv zu nutzen. Betriebsver­einbarungen wirken wie „innerbetriebliche Gesetze“, die Sicherheit und Schutz für die Beschäftigten entfalten. Auf dem Weg von der Idee bis zur gelebten vertraglichen Regelung sind allerdings etliche Schritte nötig. Im Seminar werden diese der Reihe nach der Praxis entsprechend erarbeitet. Neben den methodischen und strategischen Themen stehen juristische Aspekte im Vordergrund. Anhand von praktischen Beispielen entlang der formellen, materiellen, organisatorischen und juristischen Themen wird die Erstellung von Betriebsvereinbarungen durch Betriebsräte besprochen.

Themen

  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Formvorschriften und Gestaltung der Betriebsvereinbarung
  • Zielfindung bei der Erstellung einer Betriebsvereinbarung
  • Strategien erfolgreicher Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
  • Die Betriebsvereinbarung in der Einigungsstelle
  • Bekanntmachung und Überwachung von Betriebsvereinbarungen
Seminarnummer
D3-215564-130
Termin
20.09.2021 bis 22.09.2021
Seminarort
Hattingen - DGB Bildungszentrum Hattingen
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
675 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 347 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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