PERSONALBERECHNUNG IN DER STATIONÄREN ALTENPFLEGE -

Die Interessenvertretungen in der Altenpflege stehen ständig vor der Herausforderung, Entscheidungen rund um Personaleinsatz und Personalbemessung zu treffen. Arbeitszeitänderungen, Überstundenregelungen oder das „Holen aus dem Frei“ entscheiden über Entlastung oder Überlastung. Dafür musst du in der Lage sein, überprüfen zu können, ob die vorhandenen Personalressourcen mit den geltenden Berechnungsgrundlagen übereinstimmen.
In diesem Seminar erhältst du einen verständlichen Überblick über die Personalbemessung in verschiedenen Wohn- und Pflegebereichen. In Arbeitsgruppen übst du, wie Orientierungswerte, Personalanhaltszahlen sowie Netto- und Bruttoarbeitszeiten berechnet und bewertet werden.
Anschaulich und praxisnah erhältst du das notwendige Wissen, um die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung rund um die Personalberechnung kompetent und argumentativ fundiert wahrnehmen zu können.

Themen

• Das Personalbemessungsinstrument nach Prof. Rothgang
• Personalrichtwerte nach § 113c SGB XI
• Personalrichtwerte und Anhaltszahle
• Klärung von Brutto- und Nettoarbeitszeiten
• Personalberechnung für einzelne Wohn- und Pflegebereiche sowie für Hauswirtschaftskräfte an konkreten Beispielen
• Aufgaben und Mitbestimmungsmöglichkeiten von Interessenvertretungen
• z.B. bei sich verändernden Arbeitsabläufen
• Erhalt notwendiger Informationen
• Fort- und Weiterbildungsbedarfe erkennen und umsetzen
• Aktuelles aus der Altenpflege