Frauenseminar

GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: GLEICHSTELLUNGSPLAN

Die Erstellung und Fortschreibung eines Gleichstellungsplans ist in fast allen Gleichstellungsge­setzen vorgeschrieben. In NRW ist z.B. nach der Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in 2017 der Gleichstellungsplan (GSP) als ausgewiesenes Instrument der Personalentwicklung bindend für den gesamten Personalbereich und damit wirksamer als bisher. Der GSP ist unter anderem Voraussetzung für Ausbildung, Einstellung und Beförderung. Pflicht der Dienststellenlei­tungen und der Arbeitgeber ist es hierbei nach wie vor, die Gleichstellungsbeauftragte frühzeitig zu beteiligen. Das Seminar klärt, wie ein solcher Plan praxisnah und so erstellt wird, dass er den eigenen Verwaltungs-/Betriebsstrukturen gerecht wird und gleichzeitig den gesetzlichen Vorgaben entspricht.

Themen

  • Erstellung eines Gleichstellungsplans
  • Zuständigkeiten und Rollenverständnis der Gleichstellungsbeauftragten
  • Einbindung des Gleichstellungsplans in die Personalentwicklung vor Ort
  • Handlungsoptionen der Gleichstellungsbeauftragten
Seminarnummer
D3-206785-091
Termin
02.12.2020
Seminarort
Münster - Stadthotel Münster
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
240 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 64 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
§ 16 (4) LGG NRW
§ 10 (5) BGleiG
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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