BPersVG: MITBESTIMMEN - MITGESTALTEN - DURCHSETZEN

Beteiligungsrechte des Personalrats, insbesondere bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten, gehören zum Kerngeschäft von Personalräten.

Ergänzend zu dem Seminar „BPersVG: Einstieg leicht gemacht (PR 1)“ wird in diesem Seminar erläutert und geübt, wie Beteiligungsrechte wahrgenommen und durchgesetzt werden können.

Insbesondere alle Maßnahmen und Fragen, die der Mitbestimmung unterliegen, bilden den Seminarschwerpunkt. Gemeinsam werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, wie Personalräte sich für die Angelegenheiten aller Beschäftigten einsetzen und betriebliche Prozesse beschäftigtenorientiert und konstruktiv mitgestalten und auch initiieren können.

Themen

• Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung
• Beteiligungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten
• Stufenvertretung bzw. die Rolle der Trägerversammlung als „Ersatz für die Stufenvertretung
• Formen und Verfahren bei Initiativen der Personalräte
• Einigungsstellen- und Verwaltungsgerichtsverfahren
• Dienstvereinbarungen zwischen Personalrat und Dienststellenleitung
• Wirksame Wahrnehmung der Überwachungsfunktion des Personalrats bei Schutznormen und Tarifverträgen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststelle und Vierteljahresgespräche