Statusmeldung

Dieses Seminar ist deaktiviert oder ausgebucht!

frauen freuen sich

GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT

Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat aufgrund ihrer unterschiedlichen Rollen häufig nebeneinander. Dabei würde eine produktive Zusammenarbeit gemeinsame Schnittmengen sichtbarer machen und die Durchsetzung von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten erleichtern. Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat sollten Informationen und Forderungen, wo möglich, gemeinsam und wirkungsvoll platzieren. Doch wie kann dies gut gelingen? Ziel des Seminars ist es, die Aufgabenstellung und die Kompetenzen von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat zu klären, Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen sowie Handlungsstrategien für eine erfolgreiche Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, die der gesamten Belegschaft dient.

Themen

  • Kurzüberblick: Rechtstellung von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat
  • Rechtsgrundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit und der damit festgeschriebenen Aufgaben und Möglichkeiten
  • AGG aus Sicht PR und GL
  • Chancen und Spannungsfelder
  • Kompetenzüberschneidungen und gemeinsame Zielsetzungen fokussieren
  • Gesprächstechniken und -strategien
  • Aufbereitung geeigneter Themen für die eigene Praxis vor Ort
  • neue Rechtsprechung GL und PR

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-216754-091
Termin
20.05.2021
Seminarort
Dortmund - Hotel Esplanade
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
260 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 62 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Status
Bereits ausgebucht

Sie finden Ihre gemerkten Seiten unter dem Menüpunkt "Service » Merkzettel".

ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
Diese Seite empfehlen:        
drucken:  
merken: