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GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT

Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und PR aufgrund ihrer unterschiedlichen Rollen häufig nebeneinander. Dabei würde eine produktive Zusammenarbeit gemeinsame Schnittmengen sichtbarer machen und die Durchsetzung von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten erleichtern. Gleichstellungsbeauftragte und PR sollten Informationen und Forderungen, wo möglich, gemeinsam und wirkungsvoll platzieren. Das Seminar zeigt dir auf, wie dies gelingen kann.

Ziel

Ziel des Seminars ist es, die Aufgabenstellung und die Kompetenzen von Gleichstellungsbeauftragten und PR zu klären, Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen sowie Handlungsstrategien für eine erfolgreiche Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, die der gesamten Belegschaft dient.

Themen

  • Kurzüberblick: Rechtstellung von Gleichstellungsbeauftragten und PR
  • Rechtsgrundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit und der damit festgeschriebenen Aufgaben und Möglichkeiten
  • AGG aus Sicht PR und GL
  • Chancen und Spannungsfelder
  • Kompetenzüberschneidungen und gemeinsame Zielsetzungen fokussieren
  • Gesprächstechniken und -strategien
  • Aufbereitung geeigneter Themen für die eigene Praxis vor Ort
  • neue Rechtsprechung GL und PR
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-241910-091
Termin
28.10.2024 bis 29.10.2024
Seminarort
Dortmund - IntercityHotel Dortmund
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
840 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 306 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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