GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB 2)

Wie lassen sich gleichstellungspolitische Anliegen wirkungsvoll in Strukturen und Verfahren einer Organisation einbringen? Dieses Seminar baut auf den Grundlagen von GLEIB 1 (Einführung in das Gleichstellungsrecht) auf und richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte, die ihre strategische Rolle weiterentwickeln möchten. Im Fokus steht die praxisnahe Verknüpfung von rechtlichen Grundlagen mit strategischen Aufgabenfeldern wie Gleichstellungsplänen und Beteiligungsprozessen.

Du als Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine fachlichen und strategischen Kompetenzen, um gleichstellungspolitische Ziele geplant umzusetzen und deine Rolle wirkungsvoll wahrzunehmen.

Themen

• Strategische Umsetzung von Mitwirkungs- und Beteiligungsrechten
• Der Gleichstellungsplan als Instrument der Personalentwicklung
• Stellenausschreibungen und - Auswahlverfahren
• Gesprächs- und Verhandlungstechniken
• Der Beratungsauftrag der Gleichstellungsbeauftragten (u. a. AGG, BGleiG, LGG NRW, Gemeindeordnung NRW)

Hinweis:
Das Seminar richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte aus verschiedenen Organisations- und Gesellschaftsformen.