Vertrauensarbeitszeit

VERTRAUENSARBEITSZEIT ZUKUNFTSSICHER GESTALTEN

Flexibilität und Arbeitszeiterfassung gesundheitsfördernd verbinden

Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung schließen sich nicht aus – sie müssen heute neu gedacht werden. Seit der aktuellen Rechtsprechung stehen Unternehmen und Interessenvertretungen vor der Aufgabe, flexible Arbeitszeitmodelle mit den Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Einklang zu bringen. In diesem Seminar erfährst du, wie moderne Vertrauensarbeitszeit rechtssicher gestaltet werden kann und welche Rolle Mitbestimmung bei der Einführung und Ausgestaltung von Arbeitszeiterfassungssystemen spielt.

Ziel

Nach dem Seminar kennst du die rechtlichen Grundlagen der Vertrauensarbeitszeit und der Arbeitszeiterfassung. Du kannst verschiedene Modelle bewerten, Mitbestimmungsrechte sicher einordnen und Eckpunkte für Betriebs- oder Dienstvereinbarungen entwickeln, die Flexibilität und Gesundheitsschutz sinnvoll miteinander verbinden.

Themen

  • Merkmale von Vertrauensarbeitszeit
  • Chancen und Risiken für die Beschäftigten
  • Inhalt und Konsequenzen des BAG-Urteils
  • Systeme der Arbeitszeiterfassung
  • Betrieblicher Regelungsbedarf
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.
Seminarnummer
D11-249506-133
Termin
01.02.2024
Seminarort
Düsseldorf - DGB-Haus Düsseldorf
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
395 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 55 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Peter Stoverink
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitendenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
von profis für profis
Status
Bereits ausgebucht

Du findest deine gemerkten Seiten unter dem Menüpunkt "Service » Merkzettel".

ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
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