Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2023-03-20 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB 2)

Förderpläne und Stellenbesetzungsverfahren

Erweiternd zum Seminar „Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1)“ verknüpft dieses Grundlagenseminar rechtliche Kenntnisse für die Gleichstellungsarbeit mit Strategie- und Management-Elementen. Weitere gleichstellungsrelevante Aufgabenbereiche und Gesetze werden dir aufgezeigt und praxisnah vermittelt. Deine Erfahrungen und Kenntnisse aus der bisherigen beruflichen Praxis werden gekoppelt mit aktuellen Fragestellungen. Besonderes Augenmerk liegt darauf, methodisch-soziale Kompetenzen zu erweitern und dich stark zu machen für die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten.

Ziel

Du als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für die Gleichstellungsarbeit, um erfolgreich in den beruflichen Alltag meistern zu können.

Themen

  • Mitwirkung und Beteiligung strategisch implementieren
  • Gleichstellungsplan als Personalentwicklungsinstrument
  • Stellenbesetzungsverfahren aus Gleichstellungssicht
  • Interne und externe Öffentlichkeits-/Vernetzungsarbeit
  • Beratungsauftrag der Gleichstellungsbeauftragten, u.a. gem. BGleiG, LGG NRW und Gemeindeordnung NRW

Hinweis:
Das Seminar richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte aller Organisations- und Gesellschaftsformen, die von den genannten Freistellungen umfasst werden. Im Seminar werden Ansätze von exemplarischem Lernen und Strategiearbeit vertieft. Wie im Seminar GLEIB 1 kann auch hier auf die Besonderheiten einzelner Organisationsformen fallweise im Seminar eingegangen werden. Wir empfehlen die vorherige Teilnahme an GLEIB 1.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-236749-091
Termin
20.03.2023 bis 22.03.2023
Seminarort
Münster - Stadthotel Münster
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
990 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 520 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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