THEMENTAG: PERSONALGESPRÄCHE

In immer mehr Unternehmen, Dienststellen und Verbänden werden Personalgespräche geführt und dabei teilweise auch Ziele vereinbart. Die Gespräche sind zum einen ein Instrument der Personalführung, zum anderen ein Instrument zur Bemessung leistungsorientierter Bezahlung aufgrund tariflicher Regelungen. Arbeitgeber versprechen sich dadurch bessere Arbeitsergebnisse und eine höhere Motivation der Belegschaft. Die Beratung und Begleitung deiner Kolleg*innen in diesem Prozess erfordert von dir als Interessenvertretung.

Ziel

Das Seminar vermittelt dir die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse, damit du die Beschäftigten von der Gesprächseinführung bis zum Abschlussgespräch prozessual begleiten und Verhandlungen über eine entsprechende Betriebs- oder Dienstvereinbarung erfolgreich führen kannst.

Themen

  • Zweck und Ziel von Personalgesprächen
  • Hintergründe und rechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen
  • Gesprächsvorbereitung für die Beschäftigten
  • Ablauf eines Personalgesprächs, Gesprächsleitfäden
  • Notwendige Qualifizierungen der Führungskräfte
  • Zulässige Ziele und ihre Formulierung
  • Vorgehensweise bei Nichteinigung zwischen Beschäftigten und Führungskräften
  • Rolle und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Tipps für Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-246727-742
Termin
10.10.2024
Seminarort
Düsseldorf - DGB-Haus Düsseldorf
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
395 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 50 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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