Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2017-11-27 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

GRUNDLAGEN FÜR ARBEITSSCHUTZ UND ARBEITSSICHERHEIT II

Analyse und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes

In diesem Seminar werden neben den weiterführenden gesetzlichen Grundlagen die jeweiligen Aufgaben und Durchsetzungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen umfassend dargestellt. Das Seminar ermöglicht der Interessenvertretung die Priorisierung von betrieblichen Maßnahmen. Darüber hinaus werden gemeinsam die jeweilige innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation betrachtet, Sicherheitsschwerpunkte benannt und daraus Zielsetzungen abgeleitet, um Arbeits- und Gesundheitsschutz als feste Aufgabe vor Ort zu verankern. Teil des Seminars ist der Vortrag eines Vertreters der Berufsgenossenschaft/Unfallkasse.

Themen

  • Vertiefung praktische Umsetzung DGUV 2.0 und Arbeitsschutzgesetz
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
  • Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen (PSA-BV)
  • Vorgaben der Berufsgenossenschaften/Unfallkassen
  • Begehungen
  • Einweisung, Unterweisung, Unfallverhütungsvorschriften
  • Überblick Schutzgesetze (Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz)
  • Kurzer Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung

Die vorherige Teilnahme an Teil 1 ist sinnvoll, jedoch keine Voraussetzung zur Teilnahme an Teil 2.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

 

Seminarnummer
D3-176719-742
Termin
27.11.2017 bis 01.12.2017
Seminarort
Bielefeld - Das Bunte Haus
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
779 ,- € Seminarkostenpauschale (umsatzsteuerfrei) zzgl. ca. 532 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 10 (5) BGleiG
§ 16 (4) LGG NRW
§ 16 MAVO
§ 179 (4) SGB IX
§ 19 (3) MVG
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 46 (6) BPersVG
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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