Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2018-11-19 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

GRUNDLAGEN FÜR ARBEITSSCHUTZ UND ARBEITSSICHERHEIT II

Analyse und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes

In diesem Seminar werden neben den weiterführenden gesetzlichen Grundlagen die jeweiligen Aufgaben und Durchsetzungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen dargestellt. Das Seminar ermöglicht der Interessenvertretung die Priorisierung von betrieblichen Maßnahmen.
Darüber hinaus werden gemeinsam die jeweilige innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation betrachtet, Sicherheitsschwerpunkte benannt und daraus Zielsetzungen abgeleitet, um Arbeits- und Gesundheitsschutz als feste Aufgabe vor Ort zu verankern. Teil des Seminars ist der Vortrag der
Berufsgenossenschaft/Unfallkasse.

Themen

  • Vertiefung: praktische Umsetzung DGUV 2.0 und Arbeitsschutzgesetz
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
  • Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicherSchutzausrüstungen (PSA-BV)
  • Vorgaben der Berufsgenossenschaften/Unfallkassen
  • Begehungen
  • Einweisung, Unterweisung, Unfallverhütungsvorschriften
  • Überblick Schutzgesetze (Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz)
  • Kurzer Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung

Hinweis: Die vorherige Teilnahme an Teil 1 ist sinnvoll, jedoch keine Voraussetzung zur Teilnahme an Teil 2.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

 

Seminarnummer
D3-186719-742
Termin
19.11.2018 bis 23.11.2018
Seminarort
Bielefeld - ver.di Bildungszentrum "Das Bunte Haus"
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
873 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 532 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 46 (6) BPersVG
§ 19 (3) MVG
§ 16 MAVO
§ 10 (5) BGleiG
§ 179 (4) SGB IX
§ 16 (4) LGG NRW
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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