BETRIEBLICHE KONFLIKTE ERFOLGREICH BEARBEITEN

Betriebliche Interessenvertretungen sind im Arbeitsalltag immer wieder mit Konflikten konfrontiert: Erwünschte Veränderungen können stocken, Beteiligte werden unzufrieden, Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretung gestalten sich schwierig oder innerhalb des Gremiums gilt es, Spannungen aufzufangen. Jede dieser Situationen sollte in Abhängigkeit von Beteiligten, Thema und Umfeld individuell betrachtet und angegangen werden. Dafür bedarf es neben persönlicher Belastbarkeit ebenso einer erweiterten Hand-lungskompetenz. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das erforderliche Fachwissen zur erfolgreichen Konfliktbearbeitung, um Auseinandersetzungen konstruktiv bewältigen zu können. In praktischen Übungen erproben Sie hierfür unterschiedliche Instrumente.

Themen

  • Konfliktsituationen analysieren – Konfliktursachen erkennen
  • Konfliktlösungsstrategien kennenlernen
  • Methoden der Konfliktbearbeitung angemessen nutzen
  • Das Gegenüber im Blick: Umgang mit unterschiedlichen Menschen im Konflikt
  • Konflikte reflektieren und eigene Kompetenzen erweitern
  • Konfliktprävention oder Konflikten sach- und menschengerecht vorbeugen

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

 

Seminarnummer
D3-221912-742
Termin
19.09.2022 bis 22.09.2022
Seminarort
Köln - Hotel Flandrischer Hof
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
1065 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 484 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 54 (1) BPersVG
§ 19 (3) MVG
§ 16 MAVO
§ 10 (5) BGleiG
§ 179 (4) SGB IX
§ 16 (4) LGG NRW
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Sabine Schlüß
Teamassistentin
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