DISKRIMINIERUNG UND MOBBING (TEIL 2)

Gesprächs- und Interventionstechniken

Das Seminar vermittelt dir erforderliches Wissen, um sensibilisiert qualifizierte Gespräche mit Betroffenen von Diskriminierung und Mobbing zu führen: Gesprächs- und Interventionstechniken werden trainiert und du wirst befähigt, wirksam bei Diskriminierung und Mobbing zu handeln und Präventionsprojekte selbst zu planen.

Ziel

Die Teilnehmenden werden befähigt und sensibilisiert, qualifizierte Gespräche mit Betroffenen von Diskriminierung und Mobbing zu führen.

Themen

  • Sensibilisierung und Früherkennung von Diskriminierung und Mobbing
  • Elemente einer qualifizierten Mobbingberatung und Präventionsarbeit
  • Gesprächsführung mit Betroffenen in den unterschiedlichen Phasen von Diskriminierung und Mobbing
  • Praktische Übungen zur Früherkennung sowie Gesprächsführung von/bei Diskriminierungs- und Mobbingverhalten
  • Fallbearbeitung
  • Aufbereitung des Erlernten für die eigene Praxis vor Ort
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-276773-742
Termin
22.11.2027 bis 24.11.2027
Seminarort
Dortmund - IntercityHotel Dortmund
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
1250 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 535 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Mitarbeitendenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Status
Plätze vorhanden

Du findest deine gemerkten Seiten unter dem Menüpunkt "Service » Merkzettel".

ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Gebels
Teamassistentin
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