BEFRISTETE BESCHÄFTIGUNG
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge - Teil 2
Beschäftigte und betriebliche Interessenvertretungen sind mit verschiedensten Formen befristeter Beschäftigungsverhältnisse konfrontiert. Das Seminar vermittelt die Grundlagen über die verschiedenen Bereiche der befristeten Beschäftigungsverhältnisse gemäß der neuesten Rechtsprechung. Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmenden werden geklärt sowie die Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung aufgezeigt.
Themen
- Befristungsarten und Bestimmung des Befristungszeitpunktes
- Auflösend bedingte Arbeitsverträge
- Doppelbefristung, Verlängerungsklausel, unwirksame Befristungen
- Beendigung befristeter Arbeitsverträge, Übergang in unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Diskriminierungsverbot
- Beteiligungsrechte und Handlungsoptionen der gesetzlichen Interessenvertretung
Hinweis: Die vorherige Teilnahme an Teil 1 „Teilzeitbeschäftigung“ ist sinnvoll, jedoch keine Voraussetzung zur Teilnahme an Teil 2.
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Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.
Seminarnummer
D3-186734-742
Termin
25.06.2018 bis 27.06.2018
Seminarort
Hattingen - DGB Bildungszentrum Hattingen
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
549 ,- € Seminarkostenpauschale (umsatzsteuerfrei) zzgl. ca. 310 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
Status
Bereits ausgebucht
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