Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2018-12-11 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

ERSTE HILFE FÜR JAVIS!

Für einen sicheren Einstieg in qualifizierte JAV-Arbeit

Im betrieblichen Alltag sind gut qualifizierte betriebliche Interessenvertretungen und Beschäftigte notwendig. Die Kenntnis ihrer Rechte und Aufgaben als Interessenvertretung sowie die Kenntnisse über politische, soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge müssen ihnen
geläufig sein. Qualifizierte junge MitarbeiterInnen bieten Zukunftschancen für einen Betrieb. Um die gesetzlichen Bestimmungen zu erläutern und um gleichzeitig praktische Handreichungen und Arbeitshilfen für die betriebliche Bildungsplanung und JAV-Arbeit vorzustellen, veranstalten wir ein Seminar mit Ideen, Informationen und Tipps für die Startphase neugewählter JAVis.

Themen

  • Der Einstieg in die JAV-Arbeit: Aufgaben nach dem BetrVG
  • Die Bildungsplanung in der JAV (Bestandsaufnahme/aktuelle und absehbare Anforderungen/Umsetzung)
  • Welche Seminare dürfen JAV-Mitglieder besuchen? – Der Begriff der Erforderlichkeit des § 37 (6) BetrVG i. V. m. § 40 BetrVG
  • Die Abgrenzung des § 37 (6) BetrVG zum § 37 (7) BetrVG
  • Konfliktlösungen nach dem BetrVG bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und JAV z. B. zur Inanspruchnahme von Bildungsmaßnahmen nach § 37 (6) BetrVG
Seminarnummer
D8-186441-044
Termin
11.12.2018
Seminarort
Rheda-Wiedenbrück - Hotel Reuter
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 185,– Euro (USt. frei) zzgl. Verpflegung ca. 50,– Euro (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
Bildungsregion
Gütersloh-Oelde
Status
Bereits ausgebucht
ANSPRECHPARTNER*IN
Thorsten Watzek
Bildungsreferent
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