ARBEITSRECHT II
Aufbauend auf dem Seminar „Arbeitsrecht I“ erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über mögliche Sonderfälle bei Beginn und Ende von Arbeitsverhältnissen sowie die sich daraus ergebenden Handlungsoptionen der Interessenvertreter*innen. Aufgrund der stetigen Zunahme sogenannter prekärer Beschäftigungsverhältnisse gibt es einen Einblick in arbeitsrechtlichen Zusammenhänge von Leiharbeit und Werkverträgen.
Themen
- Sonderfälle bei Beginn und Ende von Arbeitsverhältnissen
- Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung und Massenentlassung
- Änderungskündigung und ultima ratio Prinzip
- Leiharbeit und Werkverträge
- Besonderheiten der Arbeitsverträge
- Dreiecksverhältnis im Arbeitsvertrag / Weisungsbefugnis
- Anspruch des BR aus Sachkostenerstattung
- Sachverständige und Berater
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.