INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN

Betriebsänderungen sind oftmals gar nicht so schnell und einfach zu erkennen. Denn viele Arbeitgeber wenden - salopp gesagt - eine "Salamitaktik" an, um größere Veränderungen zu verschleiern.

Wie kann ich beweisen, dass es sich um eine Betriebsänderung handelt? Wie gestalte ich die Verhandlungen zum Interessenausgleich & Sozialplan erfolgreich? Welche Inhalte sind entscheidend? Diese Fragen werden im Seminar beantwortet und anhand von Praxisbeispielen erläutert.

Themen

• Betriebsänderungen vs. Betriebsübergang
• Argumente für eine Betriebsänderung
• Verhandlungen zum Interessenausgleich und Sozialplan
• Praxisbeispiele