RESILIENZ: STÄRKE FINDEN IN EINER KOMPLEXEN ARBEITSWELT

Betriebliche Interessenvertretungen müssen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben konkrete Konfliktlagen nicht nur rechtlich bewerten, sondern auch den richtigen Weg zu deren Bewältigung finden. Insbesondere mit Blick auf die psychische Widerstandsfähigkeit und Vorbeugung von Überlastungssituationen vermittelt das Seminar die notwendigen Kenntisse für Gremiumsmitglieder im Umgang mit besonderen Belastungssituationen.

Das Seminar zeigt, wie betriebliche Interessenvertretungen im betrieblichen Alltag ihr Resilienzpotenzial steigern sowie eigene Stärken erkennen und halten können. Sie erfahren, mit welchen konkreten Maßnahmen die Kolleg*innen und der Arbeitgeber für das Thema Resilienz sensibilisiert werden können, um die Belastungsfähigkeit des/der Einzelnen im Gremium zu fördern.

Themen

• Abgrenzung persönliche und betriebliche Resilienz
• Vorbeugung Stressbedingter Erkrankungen auf persönlicher und betrieblicher Ebene
• Identifikation von Stressfaktoren im Umgang mit besonderen Belastungssituationen
• Umgang mit Belastungssituationen im Gremium
• Techniken zur Stärkung der psychischen Widerstandkraft und des Resilienzpotenzials
• die betrieliche Interessenvertretung als resilientes Team
• Resilienzfördernde Kommunikation in der Interessenvertretung und bei Konflikten
• Gestaltungsmöglichkeiten als Interessenvertretung
• Betriebliche Sensibilisierung und betrieblicher Nutzen